Колонки

Сила притяжения

Пришла пора поразмышлять о том, что же притягивает в нашу команду лучших сотрудников, которые являются двигателями достижения целей компании.
Наверняка, все помнят ещё со школьной скамьи о законе всемирного тяготения Ньютона, который говорит о том, что между любыми телами во Вселенной существует сила взаимного притяжения.

Первое, что привлекает Звёзд в нашу команду – это уникальный стиль и корпоративная культура. У нас сильно выражены ценности и цели, и каждый сотрудник имеет возможность проявить свои таланты, воплотить смелые идеи, и что удивительно, даже совершить ошибку, без негативных последствий. Это место, где каждый может чувствовать себя комфортно и самореализованно.
Второй силой, которая привлекает Звёзд, является возможность профессионального и личностного роста. У нас есть Корпоративный университет, где сотрудникам предлагаются различные программы обучения, тренинги, книжные клубы, мастер-классы, нетворкинг и другие возможности для развития навыков и личностного роста. Мы считаем этот аспект своей изюминкой и придаем ему особое внимание. Вместо того, чтобы просто нанимать топовых специалистов, мы создаем условия для их роста и развития внутри компании. Таким образом, мы обеспечиваем непрерывное обучение сотрудников, что способствует росту и развитию нашего бизнеса.

Третья сила, которая привлекает лучших сотрудников в нашу команду — это поддерживающая и вдохновляющая рабочая среда. У нас принято выражать благодарность за хорошую работу и мотивировать нашу команду на новые достижения. У нас присутствует открытая обратная связь, как сверху вниз, так и снизу вверх, что позволяет нам определить, в каком направлении двигаться, что успешно получилось, а где есть возможность для улучшений.

Четвертой силой, которая привлекает в команду лучших сотрудников – это командный дух и хорошие взаимоотношения. Наши сотрудники связаны не только работой, но и дружбой друг с другом, а также своими семьями. У нас регулярно проводятся различные мероприятия, такие как "Family Day", интеллектуальные игры, празднование успешных сделок, которые сплачивают команду даже вне рабочего времени.

Ключевой фактор, привлекающий талантливых работников, – прозрачность и доступность. Большинство внутренних бизнес-процессов и корпоративной информации являются доступными для всех сотрудников. Это способствует формированию чувства причастности и индивидуальной ответственности за все, что происходит в компании. Команда – это не просто рабочая сила для достижения результата, а важная часть успеха, которая сплочается и работает над общей целью.
О компании